Apesar de possuir certas semelhanças, as práticas ESG e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável são conceitos distintos. Enquanto a agenda ESG caminha para um campo mais corporativo, sendo incorporada pelas empresas através de ações que visam garantir melhorias sociais, ambientais e de governança, os ODS seguem 17 metas previamente definidas pela ONU e podem ser levadas em consideração por países e governos.
Partindo do pressuposto que ambas as ferramentas são direcionadas para melhoramentos de diversos setores da sociedade, elas podem caminhar juntas. Conheça detalhadamente cada uma delas:
ESG
O termo foi usado pela primeira vez em 2005, durante uma conferência realizada pela Organização das Nações Unidas (ONU) a partir da publicação do Pacto Global. A tríade, como citado anteriormente, está relacionada às questões de “Environmental, social and corporate governance” e podem ser incluídas pelas empresas de acordo com a necessidade de seu negócio.
Recentemente, o termo tem ganhado mais força pela urgência que certos assuntos possuem em serem alterados ou incorporados na sociedade. A pandemia da Covid-19 fez com que mais temas fossem abordados e divulgados com mais facilidade por advento da internet e da tecnologia. Fica então indispensável que as instituições se atualizem e estejam em conformidade com as melhorias que a sociedade espera que elas demonstrem. Além disso, ações consideradas ESG são bem vistas também no olhar dos investidores, que já estão conscientes das mudanças e percebem a necessidade das empresas se adaptarem.
Incorporando ações como economia de energia e água, reciclagem e prática de reaproveitamento de materiais, assim como o combate de assédio e a realização de contratações justas, as instituições passam a melhorar as condições de seu país, do meio ambiente, além de evitar o não cumprimento de leis importantes que poderiam levar a problemas futuros.
ODS
A criação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) foi realizada no ano de 2016. Foi a partir da criação da Agenda 2030 que os 17 objetivos foram elaborados para que empresas e principalmente governos e países pudessem o utilizar como base para incluir ações que reduzam o índice de pobreza, garanta os direitos humanos, o desenvolvimento econômico e ambiental, entre outros tópicos de interesse mundial.
Como exemplo dos objetivos podemos citar:
● Igualdade de gênero;
● Consumo e Produções responsáveis;
● Paz, Justiça e Instituições Eficazes;
● Educação de Qualidade;
● Fome Zero e Agricultura Sustentável.
Para saber mais sobre ESG e ODS, baixe nossa Tabela Comparativa que explica afundo sobre os dois termos, quais características, a quem cabe implementar e muito mais!
Aplicação e diferenciação
É válido destacar, portanto, que a principal diferença entre as ferramentas é como elas costumam ser utilizadas, a agenda ESG mais pelo setor corporativo e os ODS pelos governos e países, mesmo que o seu uso não seja obrigatório para apenas esses setores. É positivo e até mesmo indicado que as empresas se apoiem nas duas ferramentas, sendo importante que a agenda ESG seja baseada também nos objetivos globais.
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