A agenda ESG é considerada uma das mais importantes da atualidade, incentivando instituições de diferentes portes a se movimentarem em prol da sustentabilidade, do social e da governança corporativa. Devido a influência que exerce, as profissões acabam sofrendo um impacto direto.
Foi o que revelou o estudo “Futuro do Trabalho”, do Fórum Econômico Mundial, ao destacar que 23% das profissões sofrerão mudanças até o ano de 2027. O motivo para essas alterações aparecem, principalmente, devido a ampliação da tecnologia e da criação de inovações (como a inteligência artificial), assim como a valorização dos pontos da tríade ESG.
Futuro do Trabalho 2023
O estudo, que costuma ser organizado anualmente pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Fundação Dom Cabral, desta vez ressaltou o impacto que os dois pontos terão no futuro no mercado de trabalho.
Para chegar ao resultado foi necessário ouvir 803 empresas de setores variados que empregam aproximadamente 11 milhões de pessoas. Também foi preciso verificar 45 economias através de informações dadas pelo Linkedin e pela instituição Coursera.
De acordo com o levantamento, novas profissões serão criadas (cerca de 69 milhões) para que seja possível suprir com as demandas que surgirão e outras profissões serão extinguidas (aproximadamente 83 milhões).
Entre os novos cargos é válido reforçar:
- Especialista em sustentabilidade;
- Operadores de equipamentos agrícolas;
- Especialistas em transformação digital.
Além disso, para as profissões já existentes há essa necessidade de se transformar para se adaptar ao novo. Novas capacidades e talentos serão primordiais para que o profissional seja capacitado para as “transformações verdes”, como detalha o estudo.
Os treinamentos serão essenciais para atingir esse objetivo, sendo que 6 em cada 10 trabalhadores precisarão de treinamento antes de 2027.
O Fórum pontuou ainda que “o investimento na transição verde e na mitigação das mudanças climáticas, bem como a crescente conscientização dos consumidores sobre as questões de sustentabilidade, estão impulsionando a transformação do setor e abrindo novas oportunidades no mercado de trabalho.”
Importância da agenda ESG para as instituições
A partir dos tópicos levantados anteriormente é possível entender a força que a tríade possui para o ambiente corporativo. Desde que foi instaurada, em 2004, a ferramenta já tinha como premissa incentivar o mundo corporativo a atrelar sustentabilidade com os ganhos empresariais e os lucros.
Com o tempo foi possível visualizar os benefícios da aplicação da agenda não somente para as instituições privadas como também para as públicas.A intenção principal com a ferramenta é a de trazer melhorias para o meio ambiente, para os indivíduos e para a organização.
Sendo assim, ao instaurar ações voltadas para reciclagem e economia de água, para a garantia de ambientes mais diversos e para a proteção de dados de titulares, estarão trabalhando com os princípios da ferramenta.
Consequentemente, essas empresas preocupadas acabam ficando bem posicionadas e com uma vantagem competitiva em relação às demais. Desta forma, é possível destacar os principais benefícios como sendo:
- redução de riscos e problemas judiciais;
- redução de multas e processos;
- maior notoriedade e chances de crescimento;
- mais chances de obter investimento;
- atração de profissionais qualificados e retenção dos colaboradores.
O Práticas ESG atua para auxiliar as organizações participando durante o diagnóstico (olhar detalhado sobre o mapeamento da empresa), plano de ação (momento onde o planejamento é realizado de acordo com os valores), engajamento (onde são realizadas as alterações e a divulgação interna das ações) e comunicação (com a construção de relatórios de sustentabilidade).
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