Empresas devem debater sobre assédio e violência no trabalho; entenda
A Lei Nº 14.457 levou instituições brasileiras a incluírem ações para combate ao assédio sexual e a violência de gênero no trabalho.
Como o engajamento dos funcionários pode alavancar o ESG nas organizações
As práticas ESG estão deixando de ser apenas um diferencial e passando a impactar, de fato, nos resultados das organizações nas empresas.