A instituição PVH Corp destacou as várias ações tomadas para atingir a responsabilidade climática durante o ano de 2022. Essa movimentação aparece no mesmo momento do lançamento de seu Relatório de Responsabilidade Corporativa (CRR). A organização ainda se reuniu com fornecedores do setor de moda para discutir sobre a redução dos gases do efeito estufa e as metas que possuem, assim como as medidas para chegar no objetivo final.
A PVH também tem trabalhado no seu primeiro programa de financiamento, lançado recentemente, voltado para a cadeia de materiais sustentáveis. Com ele é possível que os fornecedores tenham melhores condições de financiamento embasadas na performance e sustentabilidade.
O Diretor de Sustentabilidade da empresa, Rick Relinger, destaca que “para melhor entender os riscos climáticos da nossa operação e para medir mais precisamente a redução das emissões” foi preciso que a organização realizasse um estudo da situação cenário de risco climático destacando os recursos de contabilidade de carbono.
Uma parceria entre o Banco HSBC USA e a PVH foi realizada em 2022, onde houve uma colaboração dos fornecedores da PVH para que ambos aplicassem metas de redução dos gases do efeito estufa (GEE). Com isso, foi possível que a organização começasse uma iniciativa de financiamento de cadeia de abastecimento que beneficia os fabricantes que têm taxas de financiamento baseadas nas performances de sustentabilidade.
Durante o momento de lançamento, a PVH informou que o programa oferece aos fornecedores não somente o financiamento relacionado ao conjunto de metas ambientais baseadas na ciência, mas também oferece para aqueles que inserem elementos sociais, a exemplo da garantia de um ambiente de trabalho seguro e adequado.
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Para continuar melhorando, a PVH colaborou com o Banco Standard Chartered durante o mês de maio de 2023, para oferecer financiamento com desconto para os fornecedores que seguem as medidas.
O avanço do fornecedor será calculado com base nas normas internas da cadeia de suprimentos da PVH e pelo uso de ferramentas da indústria, a exemplo do “Social & Labor Convergence Programme and the Higg Facility Environmental Module (Higg FEM)”.
Sendo assim, para revelar o compromisso com os direitos dos colaboradores a organização ainda assinou o Acordo do Paquistão, conhecido por ser um acordo juridicamente vinculativo que destaca a segurança dos trabalhadores, auxiliando na colaboração entre sindicatos e marcas.
A companhia americana de roupas também lançou recentemente um projeto com duração de 5 anos, com valor de $ 5 milhões em Bangladesh. Ele visa oferecer programas de desenvolvimento de habilidades profissionais para cerca de 100 mil mulheres. Esses esforços integram as iniciativas em curso de países como Vietnã, Índia, Tunísia e Sri Lanka.
Seria seu primeiro programa para mulheres, associados racializados e etnicamente diversos com a intenção de aumentar a retenção e o desenvolvimento.
Relinger explica que a PVH já alocou cerca de $10 milhões para a Apparel Impact Institute’s Fashion Climate Fund, na intenção de “permitir a transição dos fornecedores para eletricidade renovável, melhorar a eficiência energética, eliminar o carvão na fabricação e dimensionar materiais sustentáveis.”
Ainda é importante destacar o objetivo de diminuir as emissões por parte da PVH que está tomando ações voltadas a escolhas de design que tenham menos impactos para o meio ambiente. Para isso, a empresa se juntou ao consórcio do Carbios, um pesquisador de bioquímica. O objetivo é desenvolver uma tecnologia de bio reciclagem fibra a fibra.
Além disso, um projeto colaborativo com a Renewcell, empresa focada em reciclagem têxtil, que culminou na linha de produtos para a Tommy Jeans. Outra parceria, dessa vez com a Jeans Redesign da Ellen MacArthur Foundation gerou cerca 43.000 peças de vestuário condizentes com as medidas da organização
Fonte: Just Style
Autor (a): Isatou Ndure
