Levantamento destaca crescimento de instituições com gestão e recursos voltados à diversidade
O debate sobre diversidade e inclusão tem crescido e está sendo cada vez mais considerado pelas empresas.
O debate sobre diversidade e inclusão tem crescido e está sendo cada vez mais considerado pelas empresas.
A inovação está ligada ao interesse de tornar as nossas vidas mais fáceis, quando falamos das práticas ESG, áreas como TI têm um valor maior.
Pela quantidade de empresas familiares existentes no país é comum que muitas delas precisaram passar pela sucessão familiar.
O mundo dos criptoativos não fica alheio às demandas de sustentabilidade, nas vertentes ambiental, social e de governança do ESG.
O CEO do Pacto Global da ONU Brasil, Carlo Pereira, revela que a agenda ESG obteve um saldo positivo em relação ao ano de 2022
os emissores de valores mobiliários que não divulgam informações sobre suas práticas ESG também devem prestar esclarecimentos.
No setor tributário é possível que soluções sejam trazidas com mais facilidade e mais extensão se forem construídas por grupos diversos.
A Instrução Normativa vem atender à demanda de instituições financeiras que estão atuando com crédito de carbono.
A PwC Brasil, em parceria com o Ibracon, analisou as publicações de relatórios de sustentabilidade das empresas de capital aberto
O olhar detalhado para diversidade e inclusão direciona a instituição para uma posição de destaque além de criar um ambiente mais estimulante e acolhedor.
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