Salário digno de colaboradores e a sigla “S” do ESG; entenda a relação
As instituições e organizações têm se juntado para evoluir a pauta e estabelecer salários mais dignos para os colaboradores.
Relatórios ESG: empresas estão avançando nesse quesito?
Discutem-se as mudanças no ESG como norma de negócios entre investidores e líderes de negócios sustentáveis.
Inteligência artificial como forma de colocar o S de ESG em prática
Atuando como uma ferramenta inovadora, a inteligência artificial (IA) pode ajudar as instituições a tornarem o ambiente corporativo mais inclusivo e acessível.
Promovido pelo Pacto Global da ONU, evento debate corrupção no setor privado
Além dos painéis, foram discutidos temas como lobby, recuperação de ativos perdidos para corrupção e uso de tecnologias no combate à corrupção
Atuação das instituições contra o assédio e relação com ESG
As medidas para combate destas ações acabam se interligando com a agenda ESG, em especial, com as siglas “S” e “G” da tríade.
Visual Law, inclusão e acessibilidade e ESG: compreenda a ligação
Apesar de serem empregadas separadamente, a inserção de elementos visuais em documentos legais está diretamente ligada ao S da agenda ESG.
ESG e Gestão de Planos de Saúde: Uma Abordagem Integrada
O estabelecimento de uma política de ESG pode ajudar a reduzir o percentual de demandas judiciais do setor de planos de saúde.
ESG passa a ser incluída no planejamento das organizações
ESG não é mais visto como uma pauta ativista e sim como um tópico que reduz riscos e cria melhores oportunidades para o futuro das empresas.
Imaturidade ESG afeta as empresas europeias; entenda
Um estudo recente demonstra uma falta de preparo das empresas europeias relacionado ao ESG, as ações ambientais, sociais e de governança.
Corrida pela descarbonização: o processo para se tornar Net Zero
As empresas da atualidade devem ser preocupar com os impactos que geram ao meio ambiente, dando destaque para temas como a descarbonização.