
Lei da Igualdade Salarial busca equilibrar salário entre homens e mulheres
A lei vai atuar para dar efetividade para igualdade salarial entre os gêneros, conforme previsto na CLT e Constituição Federal.

A lei vai atuar para dar efetividade para igualdade salarial entre os gêneros, conforme previsto na CLT e Constituição Federal.

A consultoria BCG promoveu um estudo que foca na captura direta do ar para a remoção de dióxido de carbono de modo escalável e permanente.

A governança corporativa pode ser definida como as ações e políticas que uma instituição aplica para organizar internamente o seu negócio.

A prática greenwashing vem se desdobrando em novos tipos, que atentam contra a gestão dos pilares ESG (práticas ambientais, sociais e de governança).

As instituições e organizações têm se juntado para evoluir a pauta e estabelecer salários mais dignos para os colaboradores.

Discutem-se as mudanças no ESG como norma de negócios entre investidores e líderes de negócios sustentáveis.

Atuando como uma ferramenta inovadora, a inteligência artificial (IA) pode ajudar as instituições a tornarem o ambiente corporativo mais inclusivo e acessível.

O Brasil traz um bom exemplo para consolidar a confiança do mercado ao criar a norma ABNT PR2030- ESG, aplicável a empresas de todo porte ou setor.

Além dos painéis, foram discutidos temas como lobby, recuperação de ativos perdidos para corrupção e uso de tecnologias no combate à corrupção

Os créditos de biodiversidade são mecanismos utilizados para financiar iniciativas que promovam benefícios para a diversidade biológica